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中新社成都9月29日电 题：科幻最大挑战，是科技已来到我们身边 ——专访中国科幻作家、《三体》作者刘慈欣 中新社记者 贺劭清 自2014年11月英文版首次出版至今，科幻小说《三体》以42种语言、650万册外文版销量畅销全球，成为新中国成立以来译介语种最多、海外销量最高、国际影响力最广的中国当代文学作品之一。 在《三体》获雨果奖最佳长篇小说奖十周年之际，2025银河科幻大会于日前在成都举行。当前科幻面临的最大挑战是什么？东西方科幻有何异同？科幻文学还能回到“黄金时代”吗？《三体》作者、银河科幻大会常驻主宾刘慈欣接受中新社“东西问”专访，对此进行解读。2025年9月18日，2025银河科幻大会举办前夕，中国科幻作家刘慈欣在四川成都接受中新社“东西问”采访。 中新社记者 贺劭清 摄视频：【东西问】刘慈欣：科幻最大挑战，是科技已来到我们身边来源：中国新闻网 现将访谈实录摘要如下： 中新社记者：当前科幻面临的最大挑战是什么？ 刘慈欣：当前科幻面临的最大挑战，是科技已经深入我们生活，来到我们的身边。这让以前觉得很神奇的科技，变得有些平淡无奇。 至于怎么应对这一挑战，科幻作者做出过很多努力。有的把现代文学的创作方式、技巧引入科幻文学，让其表现更为多元，还有的从科幻文学的角度去关注现实、批判现实。 但目前来看，这些方式都没能对科幻文学起到太大作用，没有挽回它不断衰落的趋势。 至于怎么应对这种挑战，我真的不太清楚。我相信随着科技发展，和科幻文学的诞生一样，会出现一种新的文化、新的表现方式，来反映一个科技高度发展的时代。 但是从科幻文学本身来说，我认为它正在完成它的历史使命。2025年9月19日，2025银河科幻大会在成都启幕。 2025银河科幻大会组委会供图 中新社记者：网络文学平台，对科幻产生了哪些影响？ 刘慈欣：和传统文学平台相比，网络文学平台有大量读者，还有较强互动性，更能把握读者的欣赏取向，产生出更受读者喜爱的作品。 近年来，许多优秀科幻作品，最初都从网络文学平台诞生。但这种互动性较强的写作方式有利有弊。有利之处是它更新很快，能产生出大量作品。在庞大作品的基数之上，可能诞生更多优秀作品。而传统杂志可能一年也只能刊登几十篇短篇小说。 但大量快速创作，每天更新几千字、上万字，必然会对创作质量产生一定影响。网络文学作者和读者有着强烈互动，在读者催更压力之下，不得不去写，会更容易产生这样的问题。 如今，人工智能已开始具备写作能力。快速的网文更新，很难保证其没有人工智能的介入。如果人工智能介入，能让作品文学质量很高，具有可读性，那对于读者来说没有太大区别。但现在人工智能还没有达到那么高的文学水准。 中新社记者：是否想过把《山海经》等中国传统文学中一些富有想象力的元素，引入科幻文学创作？ 刘慈欣：《山海经》也好，还是别的中国古代幻想文学也好，它的思维方式和科幻文学并不一样。 作家可以在科幻创作中引入这些元素，现在确实也有很多科幻作家正在这么做。但就目前而言，这种创作方式对科幻读者的吸引力、对科幻创作趋势，还未产生本质性影响。2024年11月21日，“幻聚山海·邱启敬科幻艺术展”在北京首钢园开幕。图为市民在邱启敬的雕塑驺吾前拍照留念。 中新社记者 田雨昊 摄 中新社记者：如何看待“中国式科幻”的说法？东西方科幻有何异同？ 刘慈欣：在海外，“中国式科幻”的说法经常被提及。但如果问中国科幻有什么特点、特质，我没办法回答。因为中国科幻是一个丰富多彩、风格多样的文学领域，它并不是铁板一块。几乎每个作家的风格都不相同，甚至还有很大差别，很难用一两句话来概括中国科幻有什么特点。 但有一点可以肯定，中国科幻和世界其他科幻相比，它们的共同之处远大于不同之处，表现出来更多的是共性而非差异。因为科幻本身就是一种世界性文学。 至于中国科幻本身的特点，我认为它可能更关注比较积极的未来。现在世界其他科幻所描写的未来，都有一种危机感，一种把现实因素、现实问题投射到未来的黯淡感。而中国科幻作品中，有相当一部分对未来充满希望，描写了一种比较光明、亮色的乐观主义精神。 此外，中国科幻的主要读者是青少年，这与西方，尤其是美国形成了鲜明对比。美国的科幻读者群体以40岁至50岁为主。 丰富的青少年读者群，是中国科幻发展的一个巨大优势。因为科幻文学自诞生以来，就充满着青春气息，充满对世界的好奇感。 优秀的科幻作品可能有很多特质，但我认为最根本的一点是，好的科幻作品能激发青少年读者对宇宙的好奇心，让他们从阅读中感受到人和宇宙、渺小和宏大的关系。 中新社记者：今年是《三体》获得雨果奖十周年，科幻文学如何让海外读者看到一个更立体、多元的中国？ 刘慈欣：在中国，科幻由一个边缘的存在逐渐变得大众化，源于中国的现代化进程。科幻承载了中国人对中国未来、对人类未来的一种想象。 这种想象本身以一种科幻的角度，向外界传达了现代中国。2015年，《三体》英文版获雨果奖，译者刘宇昆代领奖。 《科幻世界》供图 中新社记者：科幻文学还能回到“黄金时代”吗？ 刘慈欣：作为科幻作者，我当然希望科幻文学再次出现“黄金时代”。但从整体来说，科幻文学已经走过上百年，我们现在的环境已不同于科幻文学诞生之初。 从世界范围来看，科幻文学和其他叙事文学一样，处于一种不断衰落的状态，这是由整个历史发展趋势所决定。 具体到中国来说，中国科幻文学相对于世界其他地方的科幻文学，正处于一个上升的阶段。但要回到20世纪那样的“黄金时代”，现在已不太具备当时的环境。那时候，科学技术刚刚发挥出它巨大的改变世界的力量，展示出诱人的未来，有很强神奇感。 而现在科技已深入我们生活的方方面面，它已经失去了自身的神奇感。这种神奇感是科幻文学发展的一个重要因素。 要更好发展科幻，需要在发展科幻出版、科幻文学创作的同时，努力发展电影、电视、网络等更适合表现科幻题材作品的现代化手段。(完) 受访者简介：刘慈欣。《科幻世界》供图 刘慈欣，中国科幻作家，银河科幻大会常驻主宾，曾蝉联1999年至2006年中国科幻小说银河奖，科幻小说《三体》获第73届世界科幻大会颁发的雨果奖最佳长篇小说奖。--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】